按照新办〔2018〕12号文件精神和《新乡县党风廉政建设提醒谈话办法》的要求，2022年以来，县政协机关分别召开两次专题会议，对全体党员干部进行集中廉政提醒谈话，提高了党员干部廉洁自律意识，筑牢了反腐倡廉的思想防线。现将县政协2022年开展廉政提醒谈话工作总结如下：

      一、指导思想

      以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持全面从严治党，贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》以及中共新乡县委办新办【2018】12号文件精神，紧密结合县政协实际，坚持纪在法前、问题导向、预防为先、分级负责的原则，更加注重对党员的日常教育、管理和监督，不断推进县政协党风廉政建设工作。

      二、精心组织廉政谈话活动

      以开展廉政谈话月活动为载体，压实党组织对党员的教育、管理和监督责任，发挥党组织的领导核心作用，把功夫下在平时，使党员干部时时处处受到纪律的严格约束。谈话内容为加强思想建设情况、严守政治纪律和政治规矩情况、党内政治生活各项制度情况、中央八项规定情况、民主集中制情况、管党治党政治责任情况、廉洁自律方面的情况。

1月初县政协党组书记、主席王援岳分别同徐五民、张明庆、梁国宝、申成格、李凤仙、段继发等6名县级干部进行了廉政提醒谈话。以上6名县级干部分别同分管部门的主要负责人及相关负责人进行了廉政提醒谈话。

6月底县政协党组书记、主席张锋分别同徐五民、史兴、夏亮、王勇、申成格、段继发等6名县级干部进行了廉政提醒谈话。以上6名县级干部分别同分管部门的主要负责人及相关负责人进行了廉政提醒谈话。

截至2022年7月，县政协一把手对机关其他县级干部开展廉政提醒谈话12人次，其他县级干部分别同分管部门负责人及相关负责人开展廉政提醒谈话23人次。

      三、活动成果

      通过廉政提醒谈话活动，县政协机关党员干部对全面从严治党以及加强党风廉政建设工作有了更加深刻的认识，进一步提升了党性修养，坚定了理想信念。

      （一）进行广泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政谈话”这个平台，传达上级和县委、县政府工作部署，介绍当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要求，使干部进一步了解廉政形势，自己应尽职责，营造了一个良好的教育氛围。对那些廉政风险较高，或是出现了苗头性、倾向性问题的干部来说，一次高水平的廉政谈话不啻一场“及时雨”，让人头脑清醒。谈话的“咬耳扯袖”、“红脸出汗”功效，更能让那些游走在违纪边缘的干部悬崖勒马、迷途知返。因此，谈话对象也该以廉政谈话为契机，卸下内心的包袱，向组织敞开心扉，和组织交交心，深入剖析自身存在的问题，从而轻装上阵。

      （二）提高了干部廉洁从政的自觉性。通过廉政谈话，使干部充分认识到做好新形势下干部廉洁自律工作的重要性和紧迫性，带头执行廉洁自律的各项规定，带头向社会公开作出廉洁自律承诺，行为不廉、作风不正等现象得到有效遏制。

      （三）推动了党组落实党风廉政建设主体责任、领导干部落实履行“一岗双责”的主动性。通过廉政谈话，领导干部尤其是主要领导落实“四个亲自”责任主体意识进一步增强，党风廉政建设责任制、政风行风建设、责任报告制度等一系列防腐保廉机制制度进一步健全完善，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的责任制工作格局。只有把各项制度完善起来，在执行上硬气起来，打造不敢腐、不能腐、不想腐的制度笼子，才能倒逼党员干部时刻警醒，切实用好手中权力，避免踩到腐败“地雷”、陷入贪腐的陷阱。